Cục Khí tượng dự báo nhiệt độ ban ngày trên mức trung bình trong thời gian còn lại của năm 2023 trên khắp Queensland. Các nhà tuyển dụng ở Queensland cần phải đưa ra kế hoạch ngay bây giờ để bảo vệ nhân viên khỏi nguy cơ say nắng.
Một công ty ở Queensland trước đây đã bị phạt 100.000 đô la vì không đáp ứng các nghĩa vụ về sức khỏe và an toàn sau khi một nhân viên nước ngoài chết vì suy đa tạng do bệnh liên quan đến nhiệt. Một cuộc điều tra của Sở Y tế và An toàn Nơi làm việc Queensland cho thấy nhân viên không được cung cấp khu vực nghỉ ngơi và trú ẩn gần đó khỏi ánh nắng trực tiếp và các xe moóc và phụ tùng băng tải mà nhân viên sử dụng không được trang bị cấu trúc che nắng.
Người sử dụng lao động phải đào tạo nhân viên về các yếu tố và biện pháp kiểm soát rủi ro, cách nhiệt và chống nắng, cũng như giải thích các mẹo chống nắng chung cho họ. Nhân viên nên được khuyến khích đưa ra nhận xét nếu họ gặp khó khăn trong việc hiểu nội dung hoặc lo ngại rằng họ đang làm việc trong môi trường nóng bức nguy hiểm. Người sử dụng lao động phải đảm bảo nhân viên mặc đồ bảo hộ, bao gồm mũ và kem chống nắng, nghỉ ngơi đầy đủ, tìm bóng râm và uống đủ nước để tránh say nắng, ngất xỉu và co giật. Người sử dụng lao động cũng cần có sẵn kế hoạch và nguồn lực để ứng phó với các sự cố liên quan đến nhiệt.
Để giúp các doanh nghiệp thực hiện nghĩa vụ của mình, Cơ quan An toàn và Sức khỏe Nơi làm việc của bang Queensland cung cấp mộtCông cụ tính toán ứng suất nhiệt (Phiên bản cơ bản), để xác định và quản lý nguy cơ mắc bệnh do nhiệt. Ngoài ra, Quy tắc Thực hành Quản lý Môi trường và Cơ sở Làm việc 2021 còn đưa ra hướng dẫn về quản lý rủi ro khi làm việc ngoài trời.
Rủi ro stress nhiệt không chỉ liên quan đến nhiệt độ mà còn kết hợp với nhiều yếu tố khác nhau gây ra các vấn đề liên quan đến nhiệt tại nơi làm việc, bao gồm:
- Tiếp xúc trực tiếp với ánh nắng mặt trời, đặc biệt là vào những thời điểm nóng nhất trong ngày
- Tiếp xúc với nhiệt phản xạ từ vật liệu xây dựng, nhôm và kính đánh bóng
- Thực hiện các công việc nặng nhọc hoặc làm việc nhiều giờ
- Tiếp xúc với nhiệt bổ sung từ thiết bị cơ khí
- Làm mát không đủ, thời gian nghỉ ngơi hoặc lượng chất lỏng không đủ
- Điều kiện khí hậu (luồng không khí kém, độ ẩm cao, nhiệt độ cao)
- Loại quần áo và thiết bị bảo hộ cá nhân được mặc
- Các yếu tố có thể dẫn đến mất nước, chẳng hạn như chế độ ăn uống kém, nôn mửa, tiêu chảy hoặc uống rượu và caffeine.
Điều gì xảy ra nếu bạn mắc bệnh liên quan đến nhiệt?
Nếu cơ thể bạn làm việc quá sức để giữ mát hoặc không tự làm mát được thì kết quả là bạn sẽ mắc bệnh liên quan đến nhiệt. Điều này bao gồm mất nước, chuột rút, suy sụp, say nắng và bất kỳ tình trạng bệnh lý nào khác làm xấu đi tình trạng bệnh lý đã có từ trước. Các triệu chứng của bệnh liên quan đến nhiệt bao gồm:
- chóng mặt
- mệt mỏi
- khát nước quá mức
- Mất cảm giác ngon miệng
- ngất đi
- đau cơ
- đổ mồ hôi đầm đìa
Kiệt sức do nhiệt có thể tiến triển thành đột quỵ do nhiệt, có thể đe dọa tính mạng. Nếu ai đó xuất hiện các triệu chứng say nắng, chẳng hạn như nôn mửa, mạch và thở nhanh, lú lẫn, mất ý thức và co giật, hãy gọi xe cấp cứu ngay lập tức.
Nhiệt độ hợp pháp ở nơi làm việc là bao nhiêu?
Hiện tại không có nhiệt độ tối đa được xác định rõ ràng cho nơi làm việc. Liệu nhiệt độ có an toàn cho nhân viên hay không sẽ được xác định dựa trên hoàn cảnh cụ thể tại nơi làm việc của nhân viên.
Nếu nơi làm việc của bạn quá nóng, bạn nên nêu mối lo ngại của mình với người giám sát và nhân viên An toàn và Sức khỏe tại Nơi làm việc (WH&S).
Law Lawyers & Associates chúc mọi người có một môi trường làm việc an toàn, mát mẻ và cảm ơn toàn thể nhân viên đã làm việc dưới nắng nóng.